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6月15日上午，，，，，，公司召开专题聚会，，，，，，运用浙江‘万万工程’履历案例，，，，，，增强公司5S治理事情。。。。。。。公司副总司理吴志停主持。。。。。。。

聚会学习了集团公司下发的《关于运用浙江“万万工程”履历案例，，，，，，进一步增强集团公司5S治理的意见》，，，，，，各单位认真人团结本单位现真相形，，，，，，汇报了本单位5s治理事情开展和落真相形。。。。。。。

吴志停提出要求：一要与时俱进，，，，，，全员认真学习有关文件，，，，，，团结本单位现实，，，，，，制订切实可行的5S行动计划；；；；；；二要比照5S治理制度、标准抓落实；；；；；；三要将5S治理运动与清静生产相团结，，，，，，规范使用有关用度；；；；；；四要推荐有履历的5S治理职员，，，，，，会同人力资源部对公司的5S治理举行检查，，，，，，找问题、列清单、严审核、抓整改、促提高；；；；；；五要建设转达常态化机制，，，，，，对违反5S治理要求的行为举行曝光；；；；；；六要建设党政一把手亲自抓、分担向导详细抓，，，，，，5S主管部分认真实验的推进机制，，，，，，完善规章制度，，，，，，常态化开展5S事情，，，，，，建设长效机制，，，，，，确保5S治理一连改善提高。。。。。。。

各单位、项目部主要认真人、分担5S治理事情认真人、公司主管部分认真人以及相关事情职员加入聚会。。。。。。。

（人力资源部谢飞）

（下图为会议现场。。。。。。