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克日，，，，，，，，公司调解机关部分和项目部手艺职员划分到第一修建工程事业部、第二修建工程事业部、建材公司等单位任职，，，，，，，，增强下层单位手艺力量配备。。。。。。公司要求他们在新岗位上，，，，，，，，要规则事情态度，，，，，，，，将公司机关和项目事情治理履历、手艺做法运用到下层事情中去，，，，，，，，配合推动修建、建材板块做大做强；；；；；下层单位要增强人才步队建设，，，，，，，，增进机关与下层单位的双向人才交流，，，，，，，，做到治理职员交流常态化，，，，，，，，为公司生长孝顺智慧和力量。。。。。。

（办公室综合）

（下图为座谈会现。。。。。。