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为进一步增强卓越绩效治理，，，，，，2月10日下昼，，，，，，公司在综合楼报告厅开展卓越绩效治理模式知识考试。。。。。。

本次考试围绕《GBT+19580-2012+卓越绩效评价准则》出题，，，，，，着重考察向导干部的卓越绩效基本理论、岗位清静生产治理职责及年度事情自我评价等知识，，，，，，目的是进一步提升公司卓越绩效治理理念，，，，，，指导公司治理职员以卓越绩效治理模式为导向，，，，，，以标杆治理为焦点，，，，，，进一步提升公司卓越绩效治理能力。。。。。。

公司机关及下层单位共60名治理职员加入考试。。。。。。

（人力资源部  宋子杰）

（下图为测试现场。。。。。